江淮在线讯 2023年以来，官庄坝镇结合基层工作实际，创新推出“老执说事”工作新模式。发挥辖区内老执、老党员、村民代表“有经验、有时间、有情怀”的优势，采用常态化“坐堂问诊”与“出门巡诊”相结合的方式，让广大群众心中烦恼有人听、心里话有地方说。通过“老执”们讲亲情、讲友情、讲乡情，切实解决了村民的操心事、烦心事、揪心事，让基层矛盾纠纷得到及时化解，筑牢了基层和谐稳定第一道防线。

  建强“老执”队伍。镇、村严把“老执”队伍建设关，从“讲政治、有经验、能力强、威望高”的退休职工、乡村老干部、退役军人、老党员等群体中，择优选聘20余名具有奉献精神的“大老执”，同步建立“老执”数据库，组建起一支接地气、肯吃苦、能服众的“老执说事”工作队伍。

  健全“说事”机制。全面摸排群众需求，明确六大“说事”范畴，制定“老执说事”实施办法，建立“问事、说事、办事、评事”工作流程，采取“问题清单管理、日常跟踪问效”工作模式等，规范“老执说事”工作机制；常态化开展业务培训，全面提升“老执”们的专业水平和服务质量，进一步调动“老执”们志愿服务群众的积极性。

  注重宣传引导。“老执”们在“说事”中注重通过多种形式宣传身边“最美家庭”“好媳妇”“好婆婆”等各类先进典型，引导群众学习榜样、传播正能量。同时进一步发挥“老执”们思想文化较高的优势，从他们口中将法理情、理就地就近给群众讲透、讲明。通过潜移默化地教化，循循善诱地教导，乡风文明得到不断的提升。

  “老执说事”化解的是矛盾，拉近的是关系，宣传的是文明，树立的是新风。历经一年多的不断尝试与探索，官庄坝镇“老执说事”逐渐形成了镇、村、组“三级递进”承办模式，通过“让群众说事、同群众议事、帮群众调事”的方式，实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，打通了宣传群众、引导群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”，官庄坝镇“老执说事”工作室将不断发挥阵地作用，持续擦亮思政底色，开创了乡村治理新局面。（李响）

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