江淮在线讯 今年以来，东关街道紧紧围绕解决基层党组织抓党建工作思路僵化、党务工作者业务能力不强、党建引领作用发挥不充分等问题，聚焦新时代基层党建工作新形势、新任务，坚持重心下移、重点发力，以“三注重三提升”切实加强和推进党务工作者教育培训工作，着力打造一支党性强、业务精、作用好的党务工作者队伍。

  注重理论武装，促进职业素养提升。以筑牢对党忠诚的政治根基为核心，通过“以会代训”、利用“主题党日”等方式，组织党务工作者进行习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育以及开展重温入党誓词，参观红色教育基地等活动，不断加强党务工作者思想政治教育，提升党务工作者认同感和使命感，在潜移默化中进一步坚定政治信仰，以高度的政治责任感投入到工作中。

  注重需求导向，促进业务水平提升。针对领域不同、专业背景、业务素养、工作经验各不相同的党务工作者，街道统筹安排，通过分类培训，针对各领域基层党建工作中存在的普遍性问题，开展重点难点培训，常态化帮扶指导，分析解读党务工作难点，扫清基层党务工作者的专业知识“盲区”。

 注重机制运用，促进作用成效提升。持续建立健全党务工作者培训管理制度，加强党务工作者教育培训全流程制度化、规范化管理。探索运用“培训+测试+考核”模式，全面考核评价党务工作者学习情况，切实增强党务工作者培训的实效性，促进学用转化。（蔡林）

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