安徽网视讯 为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥光伏公益岗位在稳定脱贫、防止返贫致贫等方面的作用，官庄坝镇多举措做好光伏公益性岗位的开发和管理，助力乡村振兴。

  持续开发公益岗位。根据“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，结合各村人居环境整治、基础设施建设等情况设立护路员、巡逻员、公益设施管护员、乡村保洁员等岗位，为符合条件的脱贫户、低收入家庭户申报“光伏”公益岗，并通过村级公告公示栏、到户走访宣传的方式，鼓励有就业意愿的、有劳动能力、身体健康的脱贫人口参加公益岗位，确保实现公益岗位精准帮助作用。

  严格岗位人员管理。按照上级管理制度，严格管理公益岗位，与聘用人员签订聘用协议，明确其工作时间、工作职责、工作标准、薪酬待遇等，并对申请公益岗位人员进行审查，制定并完善岗位评价管理体系，以制度化管理方式让公益性岗位人员的考勤更加精准有效，同时积极落实考核奖惩制度，通过奖惩结合提高岗位人员工作的积极性和主动性。

  扩大公益治理效能。将公益岗位与农村日常基础设施建设、人居环境整治、村集体经济发展等重点工作相结合，不断壮大基层治理力量，动员各村根据公益岗人员数量，将环境整治提升任务分解到村、落实到人，划分责任，明确职责，充分调动公益岗位人员在环境卫生整治、护林护河、村容村貌提升等方面的工作积极性，切实发挥公益岗位作用，为基层治理提质增效。（王菲）

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