江淮在线讯 4月12日，东关街道召开2023年度人才工作会议。会议通报了2022年度工作完成情况，并对下一阶段街道人才工作进行安排部署。会议由街道党工委委员、组织委员单斌驰主持，各社区党组织书记及相关工作人员参会。

  会议要求，要强化业务学习，提升服务水平。要不断强化人才队伍建设，要定期组织业务培训，加强工作研讨交流。要优化人才环境，提升服务实效。通过上门宣传、集中宣传、定期联络等多种形式，广泛宣传人才政策，用好各类惠才政策，充分发挥政策引领作用，千方百计招引培育人才，加强与人才之间沟通联系。

  会议强调，要进一步提高政治站位。切实提高责任感和紧迫感，坚持党管人才原则，强化责任落实，推动人才政策落实落细；要营造良好人才工作氛围。充分利用宣传栏、微信公众号等方式，加强本土人才宣传和典型塑造，在全街道营造和形成识才、爱才、敬才、聚才、用才的良好氛围；要拓宽人才招引渠道。结合工作实际，深入挖掘本社区青年人才，不断壮大人才队伍，让优秀人才留得住，为街道各项事业发展输入“新能源”。（通讯员 蔡林）

【责编：陈嫚】