江淮在线讯 近年来，萧县庄里镇党委为加强党员队伍管理，从严落实农村基层党组织发展党员工作，始终把发展党员工作纳入年度党建工作计划，坚持从三个方面贯穿发展党员工作，全面提升全镇发展党员工作质量。

  发展人员政治过硬。庄里镇党委始终把政治上的先进性作为发展党员的首要标准，严把发展党员“入口关”，从严落实政治审查工作，精准审查发展对象是否具有坚定理想信念、是否具有良好政治品德、是否能够遵纪守法，坚决杜绝“带病入党”、动机不纯入党、关系入党等情况，从源头剔除政治不合格之人，进一步保证党员队伍的纯洁性与先进性。同时明确要求基层党务工作者要切实提高思想认识，做到公平公正公开，杜绝裙带关系等，确保发展对象德才兼备。

  发展程序科学规范。庄里镇坚持贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，加强对村党建副书记发展党员工作业务培训，要求村党建副书记对入党积极分子和发展对象定期开展学习培训，掌握思想动态。镇党委定期开展入党积极分子、发展对象培训班，把《中国共产党发展党员工作细则》列为入党积极分子和发展对象教育培训的重要内容，让每一名入党积极分子和发展对象都明确《细则》要求，自觉按《细则》规定执行，确保发展党员流程科学规范。

  教育管理常抓不懈。一方面建立全镇入党积极分子、发展对象基础信息台账，掌握最新基础信息情况，清晰了解入党积极分子以及发展对象的结构、数量，确保“预备”队伍结构合理。另一方面针对入党积极分子、发展对象的思想、工作、生活状态，做出具有针对性的教育培训，组织开展入党积极分子、发展对象培训班，到红色教育基地开展红色教育。同时，注重发挥“预备力量”在志愿服务、环境治理、政策宣传等方面的模范先锋作用，助力其在实际工作中进一步提高思想觉悟和工作水平，确保发展党员高质量。（通讯员 李腾）

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