江淮在线讯 新年伊始，砀山县玄庙镇纪委狠抓党员干部作风建设，通过整治“荒僵懒散”，切实提升党员干部工作作风。

  整治“脑荒”。 所谓“脑荒”，主要是“学荒”。镇纪委针对不少党员干部平时不读书、不看报、不学文件，对习近平新时代中国特色社会主义思想不学习、不领会，对党的二十大精神知之甚少等现象，为在学习上治“荒”，采取集中学习和分散学习相结合的方式，要求每个支部建立一个学习小组，每个学习小组都制定详细的学习计划，量化学习指标，并在集中学习时讨论学习成果，分享经验，要求每个人都撰写学习心得体会，提升干部的综合素质。

  整治“脑僵”。镇纪委针对一些党员干部思想僵化、固步自封、不思进取、乐于“躺平”等现象，从工作实际出发，认真思考钻研，从机制和制度上为党员干部开拓工作“壮胆”， 让广大党员干部进一步解放思想，开动脑筋，放下思想“包袱”，大胆闯、大胆干、勇于实践、敢于创新、奋发奋力、争先争优，在新的一年里，使各项工作取得一流业绩。

  整治“脑懒”。镇纪委针对少数党员干部思想懒惰、工作不用心、不用脑、人云亦云、随大流，工作只求过得去、不求争上游等现象，实行对党员干部各项工作量化考核制，与镇村党员干部签定党风廉政建设等项工作目标责任书，将工作实绩作为衡量党员干部优劣的一项重要内容，并纳入年终绩效考核。

  整治“脑散”。镇纪委针对少数党员干部平时纪律松懈、作风散漫等现象，重新制定一系列关于加强党员干部作风建设的规章制度，从正月初七上班第一天开始，重新执行一天两次签到制，不定期对干部落实党委、政府中心工作情况、干部在岗在位情况等进行明察暗访，并对督查结果及时通报，不断激励干部自觉转变工作作风。（张云彦）

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